HR Adviseur | 24 uur | Purmerend

Wat bieden wij?
Bij Prinsenstichting krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om bij te dragen binnen een organisatie die écht verschil maakt.

Verder:

• Een brutosalaris tussen €4.077 en €5.926 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek en arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg.

• Een jaarcontract met kans op verlenging.

• Een eindejaarsuitkering (dertiende maand) van 8,33%.

• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op basis van 36 uur en de mogelijkheid om verlof uren bij te kopen, 50,4 uur op basis van 36 uur.

• Een introductieweek om je dienstverband goed van start te laten gaan.

• Een laptop en telefoon.

• Een enthousiast, gedreven en ambitieus team van professionals in de regio Noord-Holland.

Dit ga je doen:
Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor managers en medewerkers. Je luistert, signaleert en adviseert proactief over allerlei HR-vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat zowel de korte termijn als lange termijn HR-behoeften in kaart worden gebracht en aangescherpt.

Wat je verder doet:

• Je richt je op verschillende HR-thema’s, als duurzame inzetbaarheid, functiewaardering, strategische personeelsplanning.

• Je draait mee in diverse HR-projecten die de organisatie verder helpen bij haar ambities.

• Je zorgt voor de benodigde analyses en managementinformatie en komt met advies op basis van je bevindingen.
  

De functie is een combinatie van uitvoering en advies, dus je krijgt volop ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en jouw toegevoegde waarde te laten zien. Geen dag is hetzelfde; je komt van alles tegen, van het primair proces tot de strategie en alles daartussenin.

Het team:
Je komt te werken in een enthousiast team binnen de afdeling M&O, onder leiding van de HR Manager Advies & Verzuim, samen met drie andere HR adviseurs. Prinsenstichting is volop in beweging en er liggen voor HR veel uitdagingen. We gaan komend jaar een groot verandertraject in door het toevoegen van een extra managementlaag. Dit vraagt om herontwerp en meedenken op vele processen en versteviging van de rol van HR adviseur. Dit doe je samen met de andere collega’s van de afdeling, zoals de opleidingsadviseurs, recruiters, servicedeskmedewerkers en verzuimadviseurs.

Wie ben jij?
Als HR adviseur ben jij een echte verbinder. Je hebt een helikopterview en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Jij werkt vanuit verbinding en creëert draagvlak bij iedereen die je tegenkomt. Je bent communicatief sterk, hebt een gezonde dosis enthousiasme en werkt resultaatgericht. Bovendien ben jij flexibel, integer en een echte teamplayer. Je bent een echte sparringspartner voor onze managers.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een HBO-diploma in HRM of een vergelijkbare richting.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur.

• Je wil graag leren en staat open voor veranderprocessen.

• Je weet alles van marktontwikkelingen, de CAO en relevante wet- en regelgeving en kunt dit toepassen in de praktijk.

• Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS.

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is voor jou geen probleem.

• Je bent bij voorkeur op korte termijn inzetbaar.

Enthousiast, maar nog een aantal vragen?
Neem voor meer informatie contact op met een van onze Recruiters Wouter of Cindy, zij vertellen je graag meer!

Solliciteer!
Zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Over Prinsenstichting
Bij Prinsenstichting werken mensen met hart voor de gehandicaptenzorg. Wij hebben één doel: samen kijken naar wat kan, zodat cliënten kunnen leven zoals zij dat willen. Zo gewoon als mogelijk. Ook jij levert hier een belangrijke bijdrage aan. We zijn een lerende organisatie en geloven in de kracht van samenwerking. We hebben een veelzijdig aanbod aan vacatures en geven jou als professional de ruimte om je (nog) verder te ontwikkelen. Een loopbaan lang.